Ngày 19/8/2025, tại Nhà máy thủy điện Hủa Na (xã Thông Thụ, tỉnh Nghệ An), Công ty cổ phần thủy điện Hủa Na đã tổ chức khóa học “Văn hóa doanh nghiệp – Xây dựng & Làm việc nhóm hiệu quả” cho cán bộ công nhân viên làm việc tại Nhà máy. Chương trình không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng mềm mà còn góp phần tăng cường tinh thần đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
Khóa học do Thạc sĩ Phan Văn Nam – Chuyên gia Phát triển Năng lực Đội ngũ trực tiếp giảng dạy. Với nội dung được thiết kế khoa học, chương trình tập trung vào bốn chuyên đề then chốt: Nhóm thành công – Những điều cần biết; Kỹ năng giao tiếp, ứng xử trong làm việc nhóm; Kỹ năng giải quyết xung đột trong nhóm; Xây dựng kế hoạch ứng dụng vào thực tiễn công việc.
Ông Đoàn Văn Trường – Phó Giám đốc Công ty cổ phần thủy điện Hủa Na phát biểu tại khóa học
Trong quá trình học tập, học viên không chỉ được tiếp cận kiến thức lý thuyết hiện đại về quản trị nhân sự, quản trị nhóm mà còn tham gia các tình huống thảo luận, bài tập thực hành, giúp nâng cao kỹ năng xử lý vấn đề và gắn kết tập thể. Đặc biệt, nội dung đào tạo nhấn mạnh đến việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp Hủa Na với tinh thần trách nhiệm, hợp tác và sáng tạo, coi đó là nền tảng để đạt hiệu quả cao trong vận hành và quản lý nhà máy thủy điện.
Phát biểu tại khóa học, ông Đoàn Văn Trường – Phó Giám đốc Công ty cổ phần thủy điện Hủa Na khẳng định: “Trong bối cảnh ngành điện nói chung và ngành thủy điện nói riêng đang phải đối mặt với nhiều thách thức về thị trường, khí hậu và yêu cầu vận hành an toàn, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển tinh thần làm việc nhóm là giải pháp then chốt. Đây không chỉ là hoạt động đào tạo mà còn là sự đầu tư cho nguồn nhân lực – tài sản quý giá nhất của Công ty.”
Khóa học đã diễn ra trong không khí cởi mở, sôi nổi. Các học viên đánh giá cao tính thực tiễn, dễ á chương trình. Anh Hoàng Tiến Trường – công tác tại Phân xưởng Vận hành Sửa chữa chia sẻ: “Qua khóa học, tôi nhận thấy rõ tầm quan trọng của giao tiếp và phối hợp trong công việc. Những tình huống mô phỏng thực tế giúp tôi rút ra nhiều bài học bổ ích, chắc chắn sẽ áp dụng vào quá trình vận hành thiết bị.”
Khóa học đã diễn ra trong không khí cởi mở, sôi nổi
Chị Nguyễn Thị Huề, nhân viên Phòng Tổ chức – Hành chính, cho biết: “Điều tôi tâm đắc nhất là kỹ năng giải quyết xung đột trong nhóm. Đây là vấn đề thường gặp khi làm việc tập thể. Khóa học giúp tôi có thêm cách tiếp cận và xử lý khéo léo, góp phần xây dựng môi trường làm việc hòa hợp, hiệu quả hơn.”
Học viên tham gia các tình huống thảo luận, bài tập thực hành
Với định hướng lâu dài, Công ty cổ phần thủy điện Hủa Na tiếp tục coi việc bồi dưỡng kỹ năng mềm, phát triển năng lực đội ngũ gắn liền với xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một trong những mục tiêu trọng tâm, song hành cùng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh điện năng. Đây chính là chìa khóa để Công ty không ngừng phát triển bền vững, đóng góp vào sự ổn định và an toàn của hệ thống điện quốc gia