Ngày 08/5/2025, Công ty cổ phần thủy điện Hủa Na đã tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Người sử dụng lao động và Người lao động năm 2025.
Toàn cảnh Hội nghị
Hội nghị đối thoại giữa Người sử dụng lao động và Người lao động là một hoạt động thường niên của Công ty cổ phần thủy điện Hủa Na, là dịp để Lãnh đạo Công ty nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của Người lao động, giải quyết những vướng mắc trong công tác điều hành quản lý và điều chỉnh chính sách của Công ty. Chủ trì hội nghị có các đồng chí: Hoàng Xuân Thành, Chủ tịch HĐQT Công ty; Bùi Huy Thành, Giám đốc Công ty; Nguyễn Trọng Thạch, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty; cùng các lãnh đạo Công ty và gần 140 người lao động đến tham dự.
Đồng chí Bùi Huy Thành, Giám đốc Công ty đại diện Công ty trả lời các ý kiến của Người lao động.
Sau khi nghe đồng chí Bùi Huy Thành, Giám đốc Công ty báo cáo về tình hình hoạt động của Công ty, người lao động đã có buổi đối thoại trực tiếp về một số vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động. Tại Hội nghị, đại diện Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã báo cáo việc tuân thủ chấp hành Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động Công ty của người lao động và người sử dụng lao động; tổng hợp các ý kiến đề xuất của tập thể người lao động và người lao động đối với lãnh đạo Công ty.
Đồng chí Trần Khắc Đồng, Phó Quản đốc Phân xưởng VH-SC Hủa Na có ý kiến trong Hội nghị
Đồng thời tại Hội nghị đã có nhiều ý kiến về các vấn đề như quyền lợi của người lao động, cải thiện điều kiện làm việc, công tác An toàn vệ sinh lao động, phương tiện bảo hộ lao động; công tác về tiền lương, tiền thưởng, vệ sinh an toàn thực phẩm; đầu tư thiết bị máy móc,…
Đồng chí Bùi Huy Thành, Giám đốc Công ty đánh giá cao tinh thần trách nhiệm và sự quan tâm của người lao động đối với hoạt động của Công ty, ghi nhận nỗ lực của Công đoàn Công ty trong việc tổ chức buổi đối thoại. Ông cũng đề nghị mỗi người lao động hãy phát huy tốt nhất những phẩm chất, thế mạnh của mình để cùng xây dựng uy tín, hình ảnh của một Power HHC năng động, chuyên nghiệp, cùng với thông điệp mỗi cán bộ, người lao động đóng góp cho giá trị chung cho Công ty sẽ luôn được ghi nhận, đánh giá cao, tạo điều kiện hỗ trợ phát triển công việc tốt nhất. Không ngừng nỗ lực tham gia lao động sản xuất để hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận mà Tổng công ty đã giao. Lãnh đạo Công ty cam kết sẽ có khen thưởng xứng đáng cho các tập thể và cá nhân đã vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Chủ tịch HĐQT Công ty ông Hoàng Xuân Thành bày tỏ mong muốn mỗi Phòng, Phân xưởng, mỗi người lao động đẩy mạnh hơn nữa hiệu quả, tinh thần trách nhiệm, tính chủ động, sáng tạo trong xử lý công việc và cùng tham gia đề xuất, hiến kế về phương hướng triển khai công việc cho mỗi bộ phận trong Công ty.
Hội nghị Đối thoại giữa Người sử dụng lao động và Người lao động đã và đang trở thành diễn đàn trao đổi, chia sẻ tích cực, dân chủ, hiệu quả giữa lãnh đạo Công ty với người lao động, có ý nghĩa như các chương trình sinh hoạt nội bộ, văn hóa doanh nghiệp trong Công ty, trong đó tổ chức Công đoàn đóng góp tiếng nói quan trọng, góp phần mang lại môi trường làm việc lành mạnh, đời sống tốt đẹp hơn cho người lao động, cùng nhau xây dựng Công ty ngày càng phát triển vững mạnh.
