Đây là diễn đàn dân chủ vì lợi ích của người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; là một hoạt động thường niên của Công ty cổ phần thủy điện Hủa Na nhằm kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động cũng như kịp thời điều chỉnh những tồn tại vướng mắc trong công tác điều hành quản lý doanh nghiệp. Tham dự hội nghị đối thoại có các đồng chí: Hoàng Xuân Thành Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty; Bùi Huy Thành, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; Nguyễn Trọng Thạch, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty; cùng các lãnh đạo Công ty và gần 100 người lao động đến tham dự.

Đ/c Bùi Huy Thành, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu khai mạc Hội nghị.

Sau khi nghe đồng chí Bùi Huy Thành, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty báo cáo về tình hình hoạt động của đơn vị, người lao động đã có buổi đối thoại trực tiếp về một số vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động. Tại buổi làm việc đại diện Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã báo cáo việc tuân thủ chấp hành Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động Công ty của người lao động và người sử dụng lao động; tổng hợp các kiến nghị đề xuất của tập thể người lao động và người lao động đối với lãnh đạo Công ty.

Đ/c Nguyễn Trọng Thạch Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo kết quả việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động của người lao động và người sử dụng lao động.

 Đồng thời tại hội nghị có 07 ý kiến được đưa ra thảo luận xoay quanh các nội dung như: thỏa ước lao động tập thể; việc làm cho người lao động; công tác An toàn vệ sinh lao động, phương tiện bảo hộ lao động; công tác về tiền lương, tiền thưởng; chế độ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; chế độ nâng bậc lương; vệ sinh an toàn thực phẩm; đầu tư thiết bị máy móc …

Đ/c Hoàng Xuân Thành Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu tại Hội nghị.

Tại hội nghị, đồng chí Bùi Huy Thành, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã trả lời tất cả các nội dung được nêu ra. Bên cạnh đó, người lao động cần nâng cao tinh thần trách nhiệm; thực hiện đúng quy trình sản xuất; chấp hành và thực hiện nghiêm kỷ luật lao động; làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả; tiết kiệm vật tư; thực hiện nghiêm quy trình lau chùi, bảo dưỡng, vệ sinh máy móc thiết bị.

Đ/c Bùi Huy Thành, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty giải đáp các kiến nghị đề xuất của người lao động Công ty.

Để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Người lao động cũng như tính pháp lý trong việc sử dụng lao động của Người sử dụng lao động, Công ty cổ phần thủy điện Hủa Na đã tiến hành xây dựng và ký kết lại Hợp đồng lao động tại Hội nghị.

Đại diện Người lao động và Ngươi sử dụng lao động ký kết lại Hợp đồng lao động.

Hội nghị Đối thoại Người lao động tại Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na đã khép lại với nhiều kết quả tích cực. Sự thành công của Hội nghị không chỉ nằm ở những quyết định được đưa ra, mà còn ở tinh thần hợp tác, đồng lòng giữa người lao động và Ban lãnh đạo Công ty. Đây sẽ là động lực to lớn để Công ty tiếp tục vững bước trên con đường phát triển bền vững, đồng thời củng cố mối quan hệ lao động hài hòa và gắn kết hơn trong tương lai.